활동 목록을 채우는 순서에는 원칙이 있습니다. 사정관은 위에서 아래로 읽고, 첫 3개에서 지원자의 인상을 거의 정합니다.
정렬 기준은 '오래 한 순'이 아니라 '임팩트 순'입니다. 수상 실적이 있는 활동, 리더십을 맡은 활동, 전공과 연결되는 활동을 위로 올리세요.
그리고 150자 설명(Position/Organization + 설명 합산 제한 안에서)은 이렇게 씁니다. 피해야 할 문장: "동아리에서 다양한 활동을 함". 좋은 문장: "회원 40명 동아리 부회장, 분기별 지역사회 발표회 기획·진행". 동사보다 명사와 숫자가 기억에 남습니다.
또 하나, 활동 시간(주당 시간 × 연간 주수)은 과장하면 인터뷰와 추천서에서 어긋납니다. 솔직한 숫자가 신뢰를 만듭니다.
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